¿Por qué Estados Unidos no tiene trenes de alta velocidad?
Con inversiones significativas, los ferrocarriles europeos unen ciudades a gran velocidad, mientras que recientes esfuerzos federales apenas comienzan a abordar problemas de infraestructura y conflictos con compañías de carga
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/TPAJ2EASQZH3TLDOCPHZNXECHU.jpg 265w){kind=small}
La inteligencia artificial no te quitará el trabajo, al menos por ahora
Estudios recientes sugieren que la automatización podría crear más oportunidades de trabajo de las que destruiría, permitiendo a empleados menos calificados realizar tareas complejas gracias a nuevas herramientas tecnológicas
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/7IEJC66RIZDIDIURAOQP7NYEV4.jpg 265w){kind=small}
La IA golpeará el mercado laboral como un “tsunami”, advierte la directora del Fondo Monetario Internacional
La capacidad de esta tecnología para automatizar tareas rutinarias la hace especialmente útil para labores administrativas
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/XHGMIKF4FVG2XEV5WUFA4DLEYI.jpg 265w){kind=small}
Las redes sociales provocaron la última crisis bancaria ¿Podrán evitar la próxima?
La rápida retirada de fondos del Silicon Valley Bank en marzo de 2023 se interpretó como la primera corrida bancaria impulsada por Twitter
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/HH3UGD3SWEO46PNOBTAHVVSQVE.jpg 265w){kind=small}
Un despido masivo de trabajadores de Tesla significó una oportunidad sin precedentes para el sector de los vehículos eléctricos
EnviroSpark Energy Solutions, con sede en Georgia, se benefició del despido de todo el equipo de estaciones de carga rápida de la compañía de Elon Musk
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/IZOQCDSPSRLVKRXF6MJLTIEU7A.jpg 265w){kind=small}
Aún falta al menos una década para la ‘gran transferencia de riqueza’ multimillonaria
Los millennials y la Generación Z podrían tener que esperar más de lo previsto para heredar miles de millones de dólares de sus familiares baby boomers, según expertos que destacan el aumento de la longevidad y los costos de jubilación
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/HXTM2V6PWVHCFKMQE2G5PU7POU.jpg 265w){kind=small}
Las políticas de trabajo híbrido en Apple, Microsoft y SpaceX están empujando a sus empleados más veteranos a renunciar
Un estudio mostró datos sobre comportamiento del personal en las grandes tecnológicas, generando preocupaciones sobre la retención de talento clave y la competitividad empresarial
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/DHL77ZD2GNBC5NZVVKUWRN4CNI.jpg 265w){kind=small}
Las tasas de experiencias cercanas a la muerte de madres al dar a luz son 100 veces más altas que la mortalidad materna
Cada año, miles de mujeres enfrentan complicaciones graves durante el parto que ponen en riesgo sus vidas, destacando la urgente necesidad de mejores investigaciones y recursos en salud
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/UNK2TTT4HVCBZHD4E2IGVG65XM.jpg 265w){kind=small}
La Generación Z es la más ansiosa por jubilarse temprano
Un nuevo estudio revela que los trabajadores más jóvenes aspiran a retirarse décadas antes, enfrentándose a desafíos financieros sin precedentes y costos elevados en vivienda, educación y cuidado infantil, diferentemente de las generaciones previas
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/NXWJRVE5TBGWVBDZ2BPA3DMS44.jpg 265w){kind=small}
La mayoría de los líderes de Recursos Humanos afirman que la productividad de los empleados aumentó
Según un estudio reciente, alrededor del 87% de los programas de bienestar corporativo activos son considerados esenciales por los líderes de RRHH, destacando la importancia de estas iniciativas en el entorno laboral
:quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/IUU3WPZWX5GPXHQEWKXUOHTZY4.jpg 265w){kind=small}
